Por David Carrasco
Director de Bayano digital
El secretario general de la Federación Nacional de Servidores Públicos (FENASEP), Alejandro Haynes, dijo hoy en conferencia de prensa que esa organización sindical exigirá respeto a la estabilidad laboral y el derecho al salario justo y digno de los trabajadores en el ámbito estatal.
Haynes planteó que en una próxima reunión con el presidente electo, José Raúl Mulino, la FENASEP planteará la necesidad de que el nuevo gobierno adopte medidas que protejan la estabilidad de los trabajadores públicos, respetando sus derechos fundamentales, entre ellos el pago de las prestaciones correspondientes.
”La experiencia de nuestra organización, cada vez que se produce un cambio de gobierno, es muy lamentable, debido a la gran cantidad de trabajadores que son despedido, en su mayoría sin justificación y violando sus conquistas laborales”, precisó Haynes.
En marzo de 2024, de 255.360 funcionarios registrados, unos 235.376 estaban contratados de manera permanente, lo que refleja un aumento de 3,4 por ciento en comparación con las planillas en igual período del año anterior.
En la actualidad, hay unas 28 instituciones del gobierno central, 40 descentralizadas y 16 empresas públicas y ocho intermediarios financieros.
Haynes reseñó que en todos los casos contractuales, la dirigencia de la FENASEP insistirá en que el gobierno de Mulino respete la estabilidad laboral, la vigente carrera administrativa, así como el pago de las prestaciones económicas y la prima de antigüedad como uno de los principales derechos de aquellos trabajadores que se enfrenten al despido.
El secretario general de la FENASEP reafirmó el compromiso de exigir a la nueva administración gubernamental el cabal cumplimiento del mandato de la Corte Suprema de Justicia, a favor del pago de beneficios económicos derivados del Décimo Tercer Mes que aún deben ser honrados en varias instituciones del Estado. De hecho, en los últimos cinco años la FENASEP acompañó a varios demandantes en los tribunales, en procura de justicia laboral efectiva y el cese de la persecución.
